Zum Inhalt springen
Ratgeber Nachhaltigkeit Soziales Engagement Kontakt Karriere

Leistung · Content-Produktion

Ein Drehtag.
Ein Vierteljahr Inhalte.

Social Media scheitert selten an Ideen und fast immer an Material. Wir kommen für einen Tag in Ihren Betrieb und nehmen mit, was Wochen trägt: Kurzvideos, Bildserien, Stimmen aus dem Team — geschnitten, untertitelt, im richtigen Format für jeden Kanal.

Worum es geht

Der Feed will jede Woche etwas.
Ihr Betrieb hat Besseres zu tun.

Wer regelmäßig posten will, braucht regelmäßig Material — und niemand im Betrieb hat Zeit, wöchentlich zu filmen, zu schneiden und zu texten. Deshalb produzieren wir in Blöcken: ein Produktionstag alle acht bis zwölf Wochen, sorgfältig geplant, mit einem Ergebnis, das den Redaktionsplan bis zum nächsten Tag füllt.

Die Inhalte kommen aus Ihrem Alltag: Handgriffe, Menschen, Vorher-Nachher, Antworten auf Kundenfragen, ein Blick hinter die Kulissen. Nichts wird nachgestellt, niemand muss schauspielern — das ist der Unterschied zu Inhalten, die man von außen kauft.

Aus der Praxis

Die Hände des Bäckers reichen.

Für gute Social-Media-Inhalte braucht es keine Gesichter, die posieren — die Hände beim Kneten, das fertige Brot, der Blick in den Ofen erzählen genug. An einem Produktionstag entstehen Dutzende solcher Momente: echt, kurz, untertitelt, fertig für den Kanal.

Social-Media-Inhalte — Die Hände des Bäckers reichen

Was Sie bekommen

Was an einem Produktionstag entsteht.

Reels & Kurzvideos

Zehn bis dreißig Sekunden, hochkant, mit Untertiteln und Musik mit Lizenz — Handgriffe, Ergebnisse, kurze Antworten aus dem Team.

Bildserien

Fünf bis zehn Bilder, die eine kleine Geschichte erzählen: ein Auftrag von Anfang bis Ende, ein Tag im Betrieb, ein Produkt im Detail.

Stimmen aus dem Team

Kurze Aussagen von Mitarbeitern — warum sie hier arbeiten, was sie an ihrem Beruf mögen. Das stärkste Recruiting-Material, das es gibt.

Kundenfragen beantwortet

Die zehn Fragen, die Ihre Kunden immer stellen, als kurze Videos — nützlich, teilbar und bei Google und KI-Assistenten sichtbar.

Texte & Formate

Beitragstexte in Ihrem Ton, passende Formate je Kanal, Vorschläge für Veröffentlichungstermine — fertig zum Einplanen.

Redaktionsplan

Alles Material sortiert und eingeplant: Sie oder wir veröffentlichen nach Plan — und der nächste Produktionstag ist schon terminiert.

So gehen wir vor

Produktion in Blöcken.

  1. Themen & Plan

    Welche Themen, welche Kanäle, welche Menschen? Aus Ihrer Social-Media-Strategie oder in einem kurzen Gespräch entsteht die Drehliste.

    1 Termin
  2. Produktionstag

    Ein Tag im Betrieb mit kleinem Team: Video, Foto, kurze Gespräche. Wir arbeiten im laufenden Betrieb, ohne ihn anzuhalten.

    1 Tag
  3. Schnitt & Text

    Clips schneiden, untertiteln, Bildserien bearbeiten, Beitragstexte schreiben — alles im Format des jeweiligen Kanals.

    ca. 2 Wochen
  4. Freigabe & Einplanung

    Sie sehen alles vorab, geben frei, und das Material geht in den Redaktionsplan — bei Ihnen oder in unserer Betreuung.

    1 Termin

Für wen das passt

Für Betriebe, die regelmäßig sichtbar sein wollen — ohne selbst zu drehen.

  • Handwerks- und Produktionsbetriebe, deren Arbeit sehenswert ist
  • Arbeitgeber, die Bewerber über Instagram und LinkedIn erreichen wollen
  • Gastronomie, Handel und Erzeuger mit Produkten, die man zeigen kann
  • Unternehmen mit einer Social-Media-Strategie, aber ohne Material

Filmreferenzen

Kurzclips, die im Feed arbeiten.

Fallgeschichten und Einblicke in 30 bis 60 Sekunden — für Kunden und für uns selbst produziert.

  • Social-Media-Clip · 2026

    Die meisten KI-Demos sind nur eine Hülle

    pxMEDIA

  • Social-Media-Clip · 2026

    Betriebsgeheimnis KI — was Ihre KI-Nutzung bisher nicht war

    pxMEDIA

  • Social-Media-Clip · 2025

    Zoo Rostock: Recruiting, das wirkt

    Zoo Rostock

  • Social-Media-Clip · 2025

    Wie der Zoo Rostock mit Emotionen Menschen gewinnt

    Zoo Rostock

  • Social-Media-Clip · 2025

    GaLaBau MV: 26 % mehr Azubis trotz Corona

    Fachverband GaLaBau Mecklenburg-Vorpommern e.V.

  • Social-Media-Clip · 2025

    Recruiting im öffentlichen Dienst mit Strategie

    Polizei Hamburg

Der Film wird erst nach dem Klick von YouTube (youtube-nocookie.com) geladen — dabei erhält Google Ihre IP-Adresse. Details in der Datenschutzerklärung.

Wofür das gut ist

Inhalte, die auf ein Ziel einzahlen.

×01

Neukundengewinnung

Beantwortete Kundenfragen und Vorher-Nachher-Serien sind Vertrauensarbeit — sie bringen Kunden, bevor der Vertrieb anruft.

Mehr erfahren →

×02

Mitarbeitergewinnung

Stimmen aus dem Team und Einblicke in den Alltag sind das wirksamste Recruiting-Material auf Instagram und LinkedIn.

Mehr erfahren →

Was könnte man bei Ihnen einen Tag lang filmen?

Mehr, als Sie denken. Erzählen Sie uns von Ihrem Alltag — wir machen eine Drehliste daraus.

Erstgespräch vereinbaren

Häufige Fragen

Was Sie wissen wollen, bevor Sie anrufen.

Wie viel Material entsteht an einem Tag?

Typischerweise 15 bis 25 Kurzvideos, drei bis fünf Bildserien und eine Handvoll Team-Stimmen — genug für acht bis zwölf Wochen bei zwei bis drei Beiträgen pro Woche.

Müssen unsere Mitarbeiter vor die Kamera?

Nicht alle, aber einige — Hände, Rücken und Arbeitsschritte reichen für vieles. Für Recruiting wirken echte Gesichter am stärksten. Wir fragen vorher, wer möchte, und zwingen niemanden.

Veröffentlichen Sie die Inhalte auch?

Auf Wunsch ja — das ist die Social-Media-Betreuung. Viele Kunden veröffentlichen selbst nach unserem Redaktionsplan und holen uns nur für die Produktion.

Für welche Kanäle produzieren Sie?

Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube und TikTok — jeweils im passenden Format. Welche Kanäle sinnvoll sind, klärt die Social-Media-Strategie oder ein kurzes Gespräch vorab.

Sprechen wir über Ihr Ziel.

Erzählen Sie uns, wo Sie hinwollen — wir sagen Ihnen ehrlich, was es braucht und was nicht. Unverbindlich, ohne Verkaufsdruck.

Ihr direkter Draht

Antwort werktags innerhalb von 24 Stunden.

Worum geht es?